Meta计划下周裁员并加速招聘AI工程师

据内部文件显示，Meta计划于下周启动新一轮全公司范围的裁员，同时加速招聘机器学习工程师及关键技术岗位。Meta人力资源负责人简妮尔·盖尔发布的内部通知中提到，裁员将于美东时间2月13日（周一）凌晨5点开始，覆盖包括美国在内的大多数地区。由于欧盟法规限制，德国、法国、意大利和荷兰四国员工将免受此次裁员影响；其他欧洲国家、亚洲与非洲部分国家的裁员名单，则将在2月11日至18日期间分批次公布。

值得注意的是，本次裁员被定义为“绩效优化解聘”，意味着公司将主要针对表现不佳的员工进行调整。Meta公司发言人对此拒绝发表评论。此前，Meta曾表示计划裁撤约5%低效员工，并为战略性岗位补员。在周五的备忘录中，盖尔明确指出，与之前全公司裁员不同，Meta计划在周一保持办公室开放，不会发布进一步的详细说明信息。

与此同时，商业化工程副总裁Peng Fan要求员工协助加快机器学习工程师和其他“关键业务”工程职位的招聘流程，这表明Meta正积极布局人工智能领域，以应对当前科技行业的激烈竞争。自2022年以来，Meta已裁减其全球员工约20%，涉及数万人。此次裁员预计将影响约3,600名员工，约占公司总人数的5%。尽管此举可能会在短期内给公司带来一定的动荡，但分析认为，这有助于Meta优化运营成本，提升资源配置效率，确保公司在未来技术发展中保持竞争力。