名校生扎堆应聘浙大行政岗 专家称非人才浪费 为双向选择结果

近日，浙江大学公示了2025年行政专员招聘拟录用名单，引发了广泛关注。在这份名单中，拟录用的30名应聘者中，不乏来自国内外顶尖学府的毕业生，包括北京大学、清华大学以及耶鲁大学和剑桥大学等世界名校。

据了解，浙江大学于2024年11月28日发布了此次招聘启事，计划招聘不超过30名行政专员，要求应聘者具备硕士研究生及以上学历学位。值得注意的是，这些行政专员并不直接与浙大签订合同，而是通过杭州江南人才服务有限公司采用合同制管理，派遣至浙江大学工作。合同期为三年，考核合格者可续签，不合格者则不再续签。此外，学校承诺为行政专员提供不低于校内同类事业编制岗位的薪酬待遇，并设有择优选拔进入事业编制的通道。

对于名校生扎堆报名浙大行政岗位的现象，21世纪教育研究院院长熊丙奇表示，这并非“大材小用”或“人才浪费”，而是当前就业形势下双向选择的结果。他指出，当前就业市场竞争激烈，求职者会根据自身能力和职业规划做出最合适的选择。同时，熊丙奇强调，社会应逐渐从传统的学历观念转向重视个人能力，未来不同行业都将有来自名校的学生，而名校生的职业发展关键在于个人能力而非学历。

这一现象也引起了网友们的热议。有人感叹这是“学历神仙打架”，认为名校生选择这样的岗位是无奈之举；也有人认为，名校生在任何岗位上都能发挥其优势，实现个人价值。无论如何，这一事件再次提醒我们，面对日益严峻的就业形势，个人能力和职业规划的重要性愈发凸显。